1、高度自信。魅力型领导对自己的能力、正确性以及自己信仰在道德上的正义性高度自信；

2、精力充沛、充满热情、自我激励。魅力型领导能够用各种方式充分地表达自己的情感和热情，并自我激励；

3、善于言辞。魅力型领导有卓越的沟通能力，与下属交流时旁征博引，对追随者产生强烈的感染力；

4、愿意冒个人风险。魅力型领导通常都是冒险型的，敢于冒险会增加他们的魅力；

5、对环境敏感。魅力型领导具有对现实的洞察力，并基于对环境资源的现实评估来制定变革策略和非常规行动；

6、有对未来的美好设想。魅力型领导能够感知到事物的现行运行方式与可能的运行方式之间的差距，认识到现存秩序的缺陷，并提出如何克服这些缺陷的令人兴奋的设想。