1一级主任科员的级别

主任科员属于正科级，但属于非领导职务，所以职位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务。职务工资上有区别，实职正科级略高于主任科员。级别为正科级，未在领导岗位，享受正科级待遇，主任科员是正科级职务下的一个领导名称。

根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

2一级主任科员和二级主任科员的区别

层次上有区别。虽然一级主任科员和二级主任科员都是正科，但因为主任科员是套二级主任科员，任职满两年后才能晋升一级主任科员，因此在层次上一级主任科员要高于二级主任科员。

在重要性上有区别。二级主任科员和一级主任科员在级别上相差不大，但由于晋升四级调研员必须要有一级主任科员的任职经历。换而言之，你想享受副处的待遇，必须先从二级主任科员晋升一级主任科员，相当于一级主任科员是晋升四调的一个关卡，因此在重要性上远远高于二级主任科员。

3一级主任科员与正科实职公务员的区别

正科实职公务员作为领导者和管理者，必须履行领导职责。一级主任科员不具有领导职责，一般从事具体工作，依据隶属关系接受正科实职公务员指挥。通俗地讲，就是正科实职公务员是“动嘴的”，除保留政治待遇的一级主任科员外，其他一级主任科员即使晋升到了四级调研员，也依然要接受正科实职公务员的领导和指挥。

与正科实职公务员相比，一级主任科员享受待遇的种类少。一级主任科员仅享受工资、住房、医疗、交通补贴、社会保险等生活待遇，正科实职公务员则还享有相应职务层次的政治待遇和工作待遇。而在工资待遇高低方面，一级主任科员对应的级别是二十一级至十五级，正常情况下工资收入要比正科实职公务员更高一些。