文职工作就是指从事文秘助理之类的内勤人员，例如：文字处理、文档整理、复印文件、接听电话等等。文职工作岗位有许多，包括教学、科研、工程、档案等专业技术岗位；文职工作岗位也有部分管理事务和服务保证等非专业技术岗位。

公司行政职责综合列举

接听前台电话

前台任意一台电话机在铃声响起三声之内接起电话，即使是你正在接听一个电话。做好前台电话的转接工作，有人需要转接到总经理办公室、财务室时需要与总经理、财务相关人员沟通好后方可接入。出现电话没有办法转接或是需要听电话的员工不在办公室时及时留下顾客的电话与姓名，方便公司员工与他取得联系。

人事文职职责列举

协助主任做好日常管理工作。树立为领导服务、其它部门服务的思想。

办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：接听、转接电话；接待来访人员；负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；负责总经理办公室的清洁卫生；做好会议纪要；负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；负责传真件的收发工作；负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记；做好公司宣传专栏的组稿。

行政人事职责列举

行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责：

一.负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。

二.负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续；员工档案资料建立。

三.全面负责员工考勤工作。

四.负责员工的就医和简单医疗应急处理。

五.办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。

六.外来客人的接待和服务。

助理职责列举

起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；起草、存档整理总经理签发文件；公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;接听电话、妥当应答，并做好电话记录；掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；根据公司发展的要求制定人力资源战略；设计并完善公司人力资源结构。