1、劳动者按照《劳动法》第24、28条和《劳动合同法》第36条的规定依法向用人单位递交离职申请书，由于劳动者向用人单位递交离职申请书是与用人单位协商离职征求协商离职意见，所以用人单位就劳动者提出的离职申请可以作出不同意劳动者的离职申请或者同意劳动者的离职申请之一意见。

2、劳动者离职申请书可以按照《劳动法》第24、28条和《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。

3、范文可以通过百度知道、百度文库搜索笔者‘水6元’书写的“辞职申请书、离职申请书、解除劳动合同申请书(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。

4、请点击输入图片描述《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

5、《劳动法》第28条 用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

6、《劳动合同法》第36条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

7、你可以上网或电话咨询一下，看看，离职手续需要办点什么程序。