财务ssc，是财务共享服务中心的简称，指的是依托信息技术，以财务业务流程处理为基础，以优化组织结构、规范流程、提升财务管理流程效率、降低运营成本或创造企业价值为目的，为内外部客户提供专业化生产服务的分布式管理模式。设立财务ssc目的在于解决大型集团公司财务职能建设中出现的重复投入和效率低下的问题。

财务ssc有助于提升企业的财务管理能力，有利于财务业务的一体化，使企业能够实现业务单位和财务单位之间的平衡，同时也强化了企业的人员管理。

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面试问你如何理解ssc岗位

理解ssc岗位为：

1、SSC岗位是指共享服务中心岗位，是一种非常流行的企业服务岗位。

2、SSC岗位是指通过共享服务中心（SSC）来实现整合和优化企业内部和外部经营活动的服务岗位。

3、SSC岗位的主要工作内容包括：管理企业的财务报告，进行会计核算，管理资产，实施税务管理，进行财务分析，实施绩效管理，实施信息系统管理，实施审计，管理税收，管理现金流动，管理知识产权，管理法律事务，进行投资管理，实施风险管理，实施采购管理。

ssc是什么岗位

ssc是人事经理（HRSSC）。

人事经理主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。

人事经理属于行政管理的范畴，主要是一些事务性的工作。人事经理负责招待领导的决策。人事经理以事为核心，强调的是“因事高人、因事评人”。工作任务是否完成，是一切管理活动的出发点。

工作职责

1、负责公司人力资源规划；

2、岗位说明书的制定以及人事制度的制定和修改；

3、负责公司员工招聘面试工作；

4、负责公司员工合同管理；

5、负责员工绩效考核；

6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。