1、进一步加大法律法规宣传力度。

2、大力推进协商机制建设。

3、加强劳动保障监察。

4、妥善处理劳动人事争议。

5、进一步优化政府服务。

6、建设高素质职工队伍。

劳动关系是现代社会最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系和谐是保证企业实现长远发展以及构建社会主义和谐社会的重要保证之一。后金融危机时期经济形势复杂多变，社会关注力度逐步加大，扩大就业稳定就业的压力仍较大，构建和谐劳动关系，成为加快转变经济发展方式和调整经济结构过程中一个不容忽视的重要问题。