现在人才实现了自由化选择，企业可以自由选择人才，人才也可以自由选择企业，当两者的薪酬无法达到满意时，可以选择不去企业上班，或者是企业不录取此研究毕业生。
国家没有硬性的规定非得企业要给有研究生毕业证的人员最低工资的限额。通常要看该人员与招聘单位如何协商，以及应聘毕业生的专业或者是实际的能力的强弱。
国家没有关于研究生最低工资的相关规定，但是有条例指出高学历必须有相关的高待遇，就是研究生比本科待遇好，本科生要比专科生待遇好，博士基本上是选工作，研究生硕士就是人才市场高等级的学历了。
或者一般是给导师做项目取得一定的补助或者补贴。