考公务员没有专业限制。公务员考试报考没有专业限制,但是在选择公务员职位时,大部分职位会有限制。针对一些专业性比较强的岗位,是需要符合岗位表上的专业才能报考的,否则会因为专业不符合要求而无法通过政审。在报考公务员的时候需要看清楚职位表上的相关要求,搜索与自己所学专业名称一致的职位。

公务员面试流程

1.抽签入场：考生根据所抽取的号码按顺序进场面试。每人的作答时间在15-30分钟之间。

2.面试答题：一般每个考生按照顺序作答题本规定的3-4个试题，考生在回答试题时可以稍作思考，有时还可以用笔简单罗列提纲。

3.随机提问：考生答完规定试题后，有时主考官会自己和请别的评委进行临时提问。

4.考生退场：作答完毕后，主考官宣布请考生退场，在专门工作人员带领下退场。

5.计分审核：主考官从评委手中收回评分表，交记分员计分。去掉一个最高分和一个最低分，然后计算平均分。

6.通知下一名考生入场：前面考生退场，同时就有专门工作人员通知下一名考生入场。

公务员具体职位

1．综合管理类：是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作，因此，不作为专业技术类公务员。

2．专业技术类：是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。

3．行政执法类：是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。

4．法官与检察官职位：与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比，现行公务员法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。