1、一、保密早会内容，让人保持新鲜感和神秘感

1、会务部门不必每个月预先把早会的主持人和分享人提前公示出来，也不要把每天早会

2、的内容提前公开，在固定的几个环节（拥抱、跳舞、使命）的基础上，把其他的环节流程打乱，让人每天都感觉新颖，同时也保持早会的神秘感。

3、二、每天都开不同类型的早会

4、每天开不同类型的早会，能够让员工保持新鲜感。

5、三、公司领导积极带头参加早会，并能做到以身作则。在开早会这个问题上，希望任

6、何人都不要搞特殊。

7、四、在全员范围内加强对早会重要性的宣导，同时注意加强主持人的培训与早会的准

8、备工作。

9、上述四点只是早会改进的步骤，其实，要开好一个完美的早会，必须要从早会的目的、流程安排、主持人等方向入手，要明确早会具有知识性、趣味性、学习性、激励性、互动性、分享性等特性，只有这样，才能从根本上把早会开好。

10、早会公约

11、一、要专业出勤

12、二、要精神振作

13、三、要注意礼节

14、四、要尊重别人

15、五、要鼓励新人

16、六、要重点笔记

17、七、不迟到早退

18、八、不随便走动

19、九、不交头接耳

20、十、不扮演特权