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会计行业一直都是很多人认为比较舒适的职业，大家总觉的会计门槛低、工资高压力小，因此也是一个竞争力非常大的行业。

通过近几年的会计人薪资报告，我们可以看到，工资6万--10万的会计人占比达到37.39%，年薪达到50万以上的会计人仅占0.6%。而有很大一部分会计人的工资还处于基层水平，只能达到3万--6万，甚至有的人年薪不到3万，拿着这么低的薪酬难怪会抱怨工资低呢！

据业内相关人士表示，导致会计人工资低的原因大概有如下几个方面：

会计行业门槛低，低端人才比重大、需求小

每年除了本专业的毕业生之外，还有许多非本专业的人也加入到这个行业，令本就庞大的求职队伍更壮观了。

人才的需求缺口大，人才收入高，可要求也高；而对低端人才的需求缺口小，相对来说低端财会岗位也处于人才饱和状态，甚至是供过于求的状态，自然收入低。

财会人个人能力低，以致工资低

财会人的待遇，一方面跟市场需求饱和度挂钩，另一方面，也跟财会人员的自身经验与能力挂钩。

同学们也可以了解一下哦！