事业单位技术职称等级：只有专业技术二级、三级、四级岗位才能拥有正高级专业技术职务资格，只有五级、六级、七级才能拥具有副高级专业技术职务资格，只有八级、九级、十级岗位才能拥有中级专业技术职务资格，只有十一级、十二级、十三级岗位才能拥有初级专业技术职务资格。

专业技术二级、三级、四级岗位原则上应具有正高级专业技术职务资格，五级、六级、七级岗位原则上应具有副高级专业技术职务资格，八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格，十一级、十二级、十三级岗位原则上应具有初级专业技术职务资格。

1、高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；

2、中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级。

3、初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

扩展资料

专业技术高级、中级、初级岗位以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的具体任职条件，由主管部门或事业单位，按照本实施意见及行业指导意见，根据岗位的职责任务、专业技术水平要求等因素综合确定。

其中管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。

专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位，其人员的确定按国家有关规定执行。专业技术二级岗位的任职应在科学研究和技术开发方面取得重大突破，对科学技术发展做出重大贡献，并创造出重大经济效益和社会效益的高级专业技术人员。