对今后的培训要求和建议，首先是重视质量，要求培训项目的内容和形式尽可能体现出质量和效率。

其次，要注重技术，要求培训课程中使用最新的技术和工具，不断更新培训内容和方法，才能保证培训质量。

此外，要注重实用性，要求培训内容和练习能够帮助受训人员有效地运用培训内容来解决实际问题，而不是仅仅知识上的传递。