每一年一到假期临近，就成为了各位上班族和学生党的疯狂日，大家最想要了解的就是假期放假时间安排啦，眼看着一年一度的国庆节和中秋节就要到来了，而这时又正好赶上了同一天，那么这样的假期应该是怎么安排的呢？这就是大家非常好奇的内容啦，对于国庆节的安排，我国也早就有了最新假期规定，那么你有了解过吗？一起来随小编了解一下放假安排详情吧！

一、2020年国庆假期几天法定假日

2020年国庆节法定假日是10月1日-10月8日(共8天) 因为2020年国庆节和中秋节是同一天，所以两个假期加在一起放，总共八天。 2020年国庆节调休时间：10月1日-10月8日放假，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。 国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。 它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日;也有些是这个国家守护神的圣人节。

二、2020年假期时间安排

1、元旦：2020年1月1日放假，共1天。

2、春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。

3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

5、端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。

6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

三、中秋国庆同一天工资怎么算

根据国家规定：

10月1日、10月2日、10月3三天为法定节假日，工资三倍。 10月4日、10月5日、10月6日、10月7日为两倍加班工资。 按照月结的工资计算是单日工资是10月1日至3日三天工资不低于基本工资的300%，其余四天都是调休的，工资不低于基本工资的200%

计算公式：

节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%) 中秋+国庆长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4。

好啦，小编给大家介绍了这么多2020年国庆放假时间安排，相信大家对于假期安排也有了一定的了解，虽说这是一个小长假，大家在调整外出的时候还是要做好防控措施哦，毕竟疫情没有完全控制住，还会有新增病例的产生，生命安全都是需要我们自己来注重的哦！生命第一！假日快乐！