人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。

加拿大人力资源专业需要什么学历

加拿大人力资源本科需要高中及以上学历，高中学生申请本科需要完成预科课程，GPA要求80分以上。大一学生申请本科课程均分不得低于75。如果要读硕士则需要本科毕业获得学士学位且均分达到75%及以上， 雅思要求总分达到7.0分且单项不低于6.0分。

人力资源专业学习内容

西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。