1、网申需要把握经典例题。以下几个方面的问题相信大家都耳熟能详了。

2、你认为你遇到的最大的成功或失败是什么？——HR并不是真的要知道你的成功或失败，而是要了解你的个人价值观，而这个价值观又是否和他们的要求统一。

3、说出你成功或失败的事例。这和靠前问又不同，它考察的是你的解决问题的能力。最好回答出事情的背景，目的，你如何调动资源去实现这一目的以及最后的结果，即使最后失败了，也要说出你得到的经验教训，让用人单位知道你还是个善于总结的人。

4、你未来五年的规划。对方主要想了解你工作的稳定性，回答不用太具体，太具体也不大可能。

5、上述的典型问题在网上都可以找到解答，但是记答案是不可取的行为，毕竟问题的方式越来越多样化，关键是要把握思路。