董事长助理是公司的高级管理人员，该职位相当于副总裁级别。是知名企业的一般招聘职位，从业人员必须有良好的个人形象，了解商务礼仪，具有较强的沟通协调能力。董事长助理是公司的高级和谐职位，是高级管理人员的塑造职位，需要具备相当于副总裁级别的工作质量、职业道德和敬业精神。一般来说，助理的工作类别通常是老板在正常操作过程中各种主要工作的初步准备和实施阶段，重点是帮助老板做好工作。董事长助理工作基本内容：1、负责制定和监督企业年度发展计划的实施。2、详细建立和完善企业管理体系，确立各岗位的岗位职责。3、根据股东大会提出的发展目标，制定详细的业务规划和经营政策，由机构有关部门实施。4、承担公司各项规章、规章、奖金分配方案的制定和审核，制定企业内部管理制度。5、组织团队建设和企业文化创新，促进绩效考核。6、组织经理办公会议，召开行政会议工作会议及其工作总结会议。7、各种相关文件的审批和签署。