函调证明材料是由用人单位在进行人才招聘或职工劳动关系调整时，向职工原工作单位请求出具的一种证明材料。对于不同的企业和招聘岗位，函调证明材料的填写内容也会有所差别。下面是一些常见的填写内容：

1. 职工基本信息。包括职工姓名、性别、身份证号码、出生年月、籍贯、家庭住址、联系方式等。

2. 原工作单位信息。包括企业名称、所在部门、职务、工作时间、工资待遇、离职原因等。

3. 其他信息。根据实际情况，还可包括职业技能、工作表现、职业素质等内容。

填写函调证明材料时，一定要保证填写信息的真实性和准确性。同时，也要注意保护职工个人信息和隐私，确保函调证明材料的安全性和合法性。

函调证明正确的填写方式是一般内容按照函调表格填写要求填写。现实表现一栏可以填上政治思想进步，工作踏实认真，认真严格执行国家法律法规，团结同志。政治历史清白，立场坚定，与党中央保持高度一致等等。函调证明材料要严肃规范填写。

: 函调证明材料需要以清晰、准确和详实的方式填写。

原因: 这样做可以确保材料被及时处理，并能促进材料的通过。

函调证明材料一般包含申请人基本情况、单位介绍、工作情况和社会信用记录等方面的材料，需要注意填写每一项内容，确保其准确性和完整性。

如果材料有疑点或难以填写，请咨询相关部门或专业人士以获取帮助。

函调证明材料填写的方式可能因具体情况而有所不同，下面是一般情况下填写函调证明材料的步骤和内容：

1. 开头部分：在纸张的顶部，写上自己的姓名、地址、联系方式和日期。

2. 收件人信息：接下来，写上收件人的姓名、地址和联系方式。

3. 主题：在正文的上方，写上"函调证明"或类似的主题。

4. 正文内容：在正文中，简要陈述您要证明的事实。提供清晰、准确的信息，包括日期、时间、地点等细节。

5. 证明人信息：列出证明人的姓名、联系方式和职务，以及他们与您之间的关系。确保提供足够的信息使证明人可以被联系到。

6. 签名和日期：在信的结尾，写上您的姓名并签名。在签名下方写上日期。

请注意，具体填写函调证明材料时，可能会根据不同的法律要求或组织的规定而有所差异。如果有特定的要求，建议您咨询相关的法律专家或机构以确保准确填写。