一般的面试流程就是先让你做下自我介绍，如果参加面试的人多，估计就要来此集中面试，会让你自己称述和别人对比自己的优势在哪儿？谁比你适合这个岗位？为什么？

比如此类的问题。这儿有个窍门：不要担心自己选不上，不论什么都是要说自己最合适并给出理由，如果让你选择谁不合适，那就仔细比较，放心大胆的说，都不认识何必害怕得罪谁？当然最后的选择权在HR或者酒店经理手里。

酒店前台主要的工作是接待客人并且收银，所以靠前要求是形象，第二要求是细心。达到这两点就可以了。