企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企业年金缴费比例一般为职工本企业年金计划规定的比例，企业缴费不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一，职工个人缴费不超过本人上年度工资总额的百分之四。同时，企业缴费每年不超过三个月，并且不同时向同一职工同时缴存企业年金和商业养老保险。这些规定因企业规模、行业类型、经济效益等因素存在差异，具体比例也会有所不同。