吉林省公务员考试甲级和乙级在多个方面存在一些区别。

招录条件：甲级公务员的招录条件通常比乙级公务员更为严格，通常需要具备更高的学历、更丰富的工作经验和更高的综合素质。

职务级别：甲级公务员的职务级别通常比乙级公务员更高，一般为正处级及以上职务。

考试科目与题量：吉林省公务员考试甲级和乙级笔试公共科目都为行政职业能力测试和申论，但在试卷上做了分类，例如行政职业能力测试分为《行政职业能力测试》（甲）和《行政职业能力测试》（乙），申论分为《申论》（甲）和《申论》（乙）。报考不同区属职位考生考试试卷对应相应的级别。甲级试卷的总题量比乙级试卷的总题量更大，因此对考生的答题速度要求更高。

待遇：甲级公务员的薪资、福利待遇和晋升空间通常比乙级公务员更优厚。

工作内容：甲级公务员通常从事更为重要、复杂和敏感的工作，需要具备更高的专业素质和综合能力。

总的来说，吉林省公务员考试甲级和乙级在招录条件、职务级别、考试科目与题量、待遇、工作内容等方面都存在一些区别。考生需要根据自身情况选择报考级别，并了解相应的考试要求和条件。