董事长助理工作基本内容:
1、负责制定和监督企业年度发展计划的实施。
2、详细建立和完善企业管理体系,确立各岗位的岗位职责。
3、根据股东大会提出的发展目标,制定详细的业务规划和经营政策,由机构有关部门实施。
4、承担公司各项规章、规章、奖金分配方案的制定和审核,制定企业内部管理制度。
5、组织团队建设和企业文化创新,促进绩效考核。
6、组织经理办公会议,召开行政会议工作会议及其工作总结会议。
7、各种相关文件的审批和签署。