在编教师和聘用教师之间最大的区别在于，聘用教师的任免资格由事业单位决定，而在编教师的任免资格是由国家决定的。具体规定如下：聘用制教师是事业单位与教师工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，正式编制是指2014年7月1日前后，正式入编的正式公办教师，包括统配时期干部制教师和聘用制教师两部分，正式编制，是指国家人社局职改办，对国家各事业单位实行的岗位人员定编制度，下达给各事业单位岗位编制数，而被纳入岗位编制数的人员，即属于正式编制，享受国家财政拨款和各种劳保、职称、学历、干部待遇。